Praca na terenie UE a ochrona socjalna Korzystanie z prawa do swobodnego przemieszczania si?, osiedlania i wykonywania pracy na terenie UE jest w praktyce mo?liwe m.in. dzi?ki istnieniu gwarancji ochrony socjalnej. Gwarancje takie stwarzaj? regulacje koordynuj?ce systemy zabezpieczenia spo?ecznego poszczególnych pa?stw cz?onkowskich UE.
?wiadczenie urlopowe - do wysoko?ci limitu Przypomnijmy, ?e pracodawcy zatrudniaj?cy wed?ug stanu na dzie? 1 stycznia danego roku mniej ni? 20 pracowników w przeliczeniu na pe?ne etaty, mog? tworzy? ZF?S lub mog? wyp?aca? ?wiadczenie urlopowe. Je?li w danej firmie na podstawie regulaminu jest wyp?acane ?wiadczenie urlopowe, wysoko?? tego ?wiadczenia nie mo?e przekroczy? wysoko?ci odpisu podstawowego odpowiedniego do danego rodzaju zatrudnienia pracownika (art. 3 ust. 4 ustawy o ZF?S).
Rozmowa o podwy?ce: jak negocjowa?? Podczas kryzysu na wielu z nas spad?y dodatkowe obowi?zki, które ju? na sta?e wpisa?y si? w zakres naszego stanowiska. Dzi?, kiedy firmy zaczynaj? odczuwa? popraw? sytuacji ekonomicznej, mo?e si? wydawa?, ?e to dobry moment, by upomnie? si? o podwy?k?. Ale czy na pewno? Zanim pójdziemy do gabinetu szefa, przygotujmy si? solidnie - o trudnej sztuce negocjacji z pracodawc? pisze Aleksandra Tokarewicz z agencji pracy Job Impulse Polska.